Loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnel (II) : droit à la déconnexion.

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La loi introduit pour la première fois un « droit à la déconnexion » qui s’appliquera à tous les salariés. La négociation annuelle sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail porte sur les modalités du plein exercice par le salarié de son droit à la déconnexion.

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Le sport pilier de votre insertion professionnelle

CATEGORIE Emploi

  Lancé en décembre 2015, notre parcours de re-mobilisation par le sport a actuellement permis à 100 jeunes de bénéficier d’un accompagnement intensif et personnalisé, avec comme objectif, une insertion professionnelle durable. Le bilan de cette première année est très encourageant, en terme de sorties positives et de satisfaction des participants. Cofinancé par le Fonds

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Loi travail: la modernisation de la médecine du travail

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Le décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail prévoit les modalités du suivi individuel de l’état de santé du travailleur et notamment les modalités selon lesquelles s’exercent les visites initiales et leur renouvellement périodique en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels celui-ci expose

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